Экономика организации.Билеты МЭБИК  

Рейтинг: 5.0/1

  • Тип:
  • Год:
  • Страниц:
  • Размер: 0
В корзину
Описание

Чтобы узнать стоимость выполнения Билета напишите письмо на эл.почту turbodistant@yandex.ru

В письме укажите ссылку на эту работу и какой билет Вам нужен.

Красным цветом выделены билеты которые есть в наличии, но еще не выложены на сайт

Номер билета студент определяет в соответствии с заглавной буквой фамилии.

Вариант (определяется первой буквой фамилии)

Вариант (определяется первой буквой фамилии)

Номер варианта Первая буква фамилии Номер варианта Первая буква фамилии Номер варианта Первая буква фамилии
1 А 11 К 21 Х-Ц
2 Б 12-выполнен Л 22 Ч-Ш-Щ
3-выполнен В 13-готовая работа здесь М 23 Э
4 Г 14 Н 24 Ю
5 Д 15 О 25 Я
6 Е-Е 16 П    
7 Ж 17 Р    
8-выполнен З 18 С    
9 И-И 19-выполнен Т    
10-выполнен К 20 У-Ф    

Мы можем выполнить любой билет в течение 3-х рабочих дней с момента предоплаты. Для заказа воспользуйтесь формой в самой нижней части страницы. Формы для получения выполненных билетов размещены непосредственно под заданием, которое соответствует билету. Не забывайте указывать адрес электронной почты.

БИЛЕТ 1

1. Народнохозяйственный комплекс России: сферы, секторы, отрасли, виды экономической деятельности.
2. Определите выработку (В) продукции на одного работающего в натуральном и денежном вариантах на основе следующих данных:
1) годовой объем выпуска продукции предприятия — 1200 тыс. шт.;
2) годовой объем валовой продукции — 800 млн. руб.;
3) среднесписочное число работающих на предприятии — 200 человек.
4) в выводах дайте определение выработке и опишите пути повышения выработки предприятия.
3. Среднесписочное число работающих на предприятии за отчетный год 4000 человек, в том числе рабочих — 3400, служащих — 600 человек. За истекший год было принято на работу 800 человек, в том числе рабочих — 760, служащих — 40 человек. За тот же год уволено 900 человек, в том числе рабочих — 850, служащих — 50 человек.
Определите:
1) оборот кадров по приему;
2) оборот кадров по выбытию;
3) коэффициент замещения рабочей силы.

БИЛЕТ 2

1. Предприятие — основное звено экономики. Типы предприятий, классификации.
2. В 2015 году уволено 30% работников компании, а оставшимся подняли зарплату на 30%. При этом объем производства вырос на 40%.
Как изменилась средняя производительность труда?
Что произошло с затратами фирмы на оплату труда?
3. Предприятие-поставщик предлагает следующие условия покупателям: если в течение 45 дней (к) товар будет оплачен, покупатели получат скидку в размере 7,5% (а) от суммы договора. Предприятие-покупатель имеет возможность вкладывать свободные финансовые ресурсы под 35 % годовых (r). Определите: 1. Стоит ли воспользоваться предложенной скидкой?
2. Каким должен быть минимальный размер предоставляемой скидки, чтобы предприятию-покупателю было выгодно пользоваться ею.
3. Каким должен быть минимальный период действия предоставляемой скидки, чтобы предприятию-покупателю было выгодно пользоваться ею.

БИЛЕТ 3

1. Категории субъектов малого и среднего предпринимательства в соответствии с законодательством РФ
2. ООО «Альфа» планирует осуществить замену устаревшего оборудования. Определена потребность в капитале (текущие финансовые потребности -ТФП) — 1200тыс. руб. Принято решение привлечь банковский кредит. Условия кредита: ставка годовая (r) — 23%, частота выплат в год (m) — 12, период договора (n) — 5 лет. Платежи по кредиту — равномерные (аннуитетные). Определите:
1. сумму равномерного ежемесячного платежа по кредитному договору. Используйте Excel.
2. величину процентов за кредит, которые получит банк от этой сделки за весь период договора
3. общую сумму выплат по кредиту, которую должен выплатить заемщик банку за весь период
4. постройте таблицу, в которой проанализируйте структуру аннуитетных платежей (см. форму таблицы в метод.рекомендациях по курсу)
5. напишите выводы о целесообразности приобретения оборудования в кредит б.опишите схему лизингового финансирования капитальных вложений
7. проведите сравнительный анализ кредитной и лизинговой схемы финансирования, выделив преимущества и недостатки одной и другой схемы с точки зрения стоимости услуги, налоговых особенностей схемы и т.д.
4. В 2016 году уволено 20% работников компании, а оставшимся подняли зарплату на 25%. При этом объем производства вырос на 30%.
Как изменилась средняя производительность труда?
Что произошло с затратами фирмы на оплату труда?

БИЛЕТ 4

1. Предприятие как агент рыночной экономики. Типы предприятий, классификации, организационно-правовые формы.
2. Если цена за единицу продукции — 550 руб., переменные затраты на единицу продукции — 250 руб., постоянные затраты на весь объем производства — 950 000 руб.
Определите количество единиц продукции, которые необходимо реализовать, чтобы достичь точки безубыточности? Определите объем реализации в денежном выражении, соответствующий точке безубыточности, после достижения которого фирма начнет получать прибыль. Постройте график безубыточности.
3. Среднесписочное число работающих на предприятии за отчетный год 4 тыс. человек, в том числе рабочих — 3400, служащих — 600 человек. За истекший год было принято на работу 800 человек, в том числе рабочих — 760, служащих — 40 человек. За тот же год уволено 900 человек, в том числе рабочих — 850, служащих — 50 человек.
Определите:
1) оборот кадров по приему;
2) оборот кадров по выбытию;
3) коэффициент замещения рабочей силы.

БИЛЕТ 5

1. Имущество и капитал предприятия: состав, структура, источники формирования.
2.Определите выработку (В) продукции на одного работающего в натуральном и денежном вариантах на основе следующих данных:
1) годовой объем выпуска продукции предприятия — 100 тыс. шт.;
2) годовой объем валовой продукции — 140 млн. руб.;
3) среднесписочное число работающих на предприятии — 100 человек.
4) в выводах дайте определение выработке и опишите пути повышения выработки предприятия.
3. Среднесписочное число работающих на предприятии за отчетный год 3200 человек, в том числе рабочих — 2650, служащих — 550 человек. За истекший год было принято на работу 120 человек, в том числе рабочих — 100, служащих — 20 человек. За тот же год уволено 340 человек, в том числе рабочих — 280, служащих — 60 человек.
Определите:
1) оборот кадров по приему;
2) оборот кадров по выбытию;
3) коэффициент замещения рабочей силы.

БИЛЕТ 6

1. Экономическая сущность и воспроизводство основных фондов. Состав и классификация основных фондов. Износ и амортизация, показатели использования основных фондов
2. В 2016 году уволено 25%работников компании, а оставшимся подняли зарплату на 35%. При этом объем производства вырос на 45%.
Как изменилась средняя производительность труда?
Что произошло с затратами фирмы на оплату труда?
3. ООО «Альфа» планирует осуществить замену устаревшего оборудования. Определена потребность в капитале (текущие финансовые потребности -ТФП) — 1000 тыс. руб. Принято решение привлечь банковский кредит. Условия кредита: ставка годовая (r) — 21%, частота выплат в год (m) — 12, период договора (n) — 6 лет. Платежи по кредиту — равномерные (аннуитетные). Определите:
1.сумму равномерного ежемесячного платежа по кредитному договору. Используйте Excel.
2.величину процентов за кредит, которые получит банк от этой сделки за весь период договора
3.общую сумму выплат по кредиту, которую должен выплатить заемщик банку за весь период
4. постройте таблицу, в которой проанализируйте структуру аннуитетных платежей (см. форму таблицы в метод.рекомендациях по курсу)
5. напишите выводы о целесообразности приобретения оборудования в кредит
6. опишите схему лизингового финансирования капитальных вложений
7. проведите сравнительный анализ кредитной и лизинговой схемы финансирования, выделив преимущества и недостатки одной и другой схемы с точки зрения стоимости услуги, налоговых особенностей схемы и т.д.

БИЛЕТ 7

1. Состав и классификация оборотных средств. Определение потребности предприятия в оборотных средствах. Анализ использования оборотных средств предприятия.
2. Если цена за единицу продукции — 1550 руб., переменные затраты на единицу продукции — 1350 руб., постоянные затраты на весь объем производства -11 450 000 руб. Определите количество единиц продукции, которые необходимо реализовать, чтобы достичь точки безубыточности? Определите объем реализации в денежном выражении, соответствующий точке безубыточности, после достижения которого фирма начнет получать прибыль. Постройте график безубыточности.
3. Среднесписочное число работающих на предприятии за отчетный год 5500 человек, в том числе рабочих — 4700, служащих — 800 человек. За истекший год было принято на работу 1200 человек, в том числе рабочих — 1100, служащих — 100 человек. За тот же год уволено 2200 человек, в том числе рабочих — 950, служащих — 350 человек. Определите:
1) оборот кадров по приему;
2) оборот кадров по выбытию;
3) коэффициент замещения рабочей силы.

БИЛЕТ 8

1. Персонал предприятия: категории персонала, профессионально-квалификационная структура, показатели динамики персонала. Организация труда на предприятии
2. Среднесписочное число работающих на предприятии за отчетный год 4000 человек, в том числе рабочих — 3400, служащих — 600 человек. За истекший год было принято на работу 800 человек, в том числе рабочих — 760, служащих — 40 человек. За тот же год уволено 900 человек, в том числе рабочих — 850, служащих — 50 человек.
Определите:
1) оборот кадров по приему;
2) оборот кадров по выбытию;
3) коэффициент замещения рабочей силы
3. Предприятие-поставщик предлагает следующие условия покупателям: если в течение 35 дней (к) товар будет оплачен, покупатели получат скидку в размере 3,5% (а) от суммы договора. Предприятие-покупатель имеет возможность вкладывать свободные финансовые ресурсы под 25 % годовых (r). Определите:
1. Стоит ли воспользоваться предложенной скидкой?
2. Каким должен быть минимальный размер предоставляемой скидки, чтобы предприятию-покупателю было выгодно пользоваться ею.
3. Каким должен быть минимальный период действия предоставляемой скидки, чтобы предприятию-покупателю было выгодно пользоваться ею.

БИЛЕТ 9

1. Нормирование труда. Тарификация труда. Материальное стимулирование труда работников
2. Среднесписочное число работающих на предприятии за отчетный год 3200 человек, в том числе рабочих — 2650, служащих — 550 человек. За истекший год было принято на работу 120 человек, в том числе рабочих — 100, служащих — 20 человек. За тот же год уволено 340 человек, в том числе рабочих — 280, служащих — 60 человек.
Определите:
1) оборот кадров по приему;
2) оборот кадров по выбытию;
3) коэффициент замещения рабочей силы
3. Предприятие-поставщик предлагает следующие условия покупателям: если в течение 30 дней (к) товар будет оплачен, покупатели получат скидку в размере 4,5% (а) от суммы договора. Предприятие-покупатель имеет возможность вкладывать свободные финансовые ресурсы под 35 % годовых (r). Определите:
1. Стоит ли воспользоваться предложенной скидкой?
2. Каким должен быть минимальный размер предоставляемой скидки, чтобы предприятию-покупателю было выгодно пользоваться ею.
3. Каким должен быть минимальный период действия предоставляемой скидки, чтобы предприятию-покупателю было выгодно пользоваться ею.

БИЛЕТ 10

1. Принципы организации производства. Производственная структура предприятия
2. ООО «Альфа» планирует осуществить замену устаревшего оборудования. Определена потребность в капитале (текущие финансовые потребности -ТФП) — 1500тыс. руб. Принято решение привлечь банковский кредит. Условия кредита: ставка годовая (r) — 20%, частота выплат в год (m) — 12, период договора (n) — 5 лет. Платежи по кредиту — равномерные (аннуитетные). Определите:
1. сумму равномерного ежемесячного платежа по кредитному договору. Используйте Excel.
2. величину процентов за кредит, которые получит банк от этой сделки за весь период договора
3. общую сумму выплат по кредиту, которую должен выплатить заемщик банку за весь период
4. постройте таблицу, в которой проанализируйте структуру аннуитетных платежей (см. форму таблицы в метод.рекомендациях по курсу)
5. напишите выводы о целесообразности приобретения оборудования в кредит
6. опишите схему лизингового финансирования капитальных вложений
7. проведите сравнительный анализ кредитной и лизинговой схемы финансирования, выделив преимущества и недостатки одной и другой схемы с точки зрения стоимости услуги, налоговых особенностей схемы и т.д.
3. В 2016 году уволено 30% работников компании, а оставшимся подняли зарплату на 30%. При этом объем производства вырос на 40%.
Как изменилась средняя производительность труда?
Что произошло с затратами фирмы на оплату труда?

БИЛЕТ 11

1.Организация производственного процесса. Производственный циклпредприятия
2. Если цена за единицу продукции — 520 руб., переменные затраты на единицу продукции — 300 руб., постоянные затраты на весь объем производства — 1 000 000 руб.
Определите количество единиц продукции, которые необходимо реализовать, чтобы достичь точки безубыточности? Определите объем реализации в денежном выражении, соответствующий точке безубыточности, после достижения которого фирма начнет получать прибыль.
3. Среднесписочное число работающих на предприятии за отчетный год 5500 человек, в том числе рабочих — 4700, служащих — 800 человек. За истекший год было принято на работу 1200 человек, в том числе рабочих — 1100, служащих — 100 человек. За тот же год уволено 2200 человек, в том числе рабочих — 950, служащих — 350 человек. Определите:
1) оборот кадров по приему;
2) оборот кадров по выбытию;
3) коэффициент замещения рабочей силы.

БИЛЕТ 12

1. Организационная структура управления предприятием. Особенности линейной, функциональной, дивизиональной, адаптивной структуры управления
2. Определите выработку (В) продукции на одного работающего в натуральном и денежном вариантах на основе следующих данных:
1) годовой объем выпуска продукции предприятия — 200 тыс. шт.;
2) годовой объем валовой продукции — 250 млн. руб.;
3) среднесписочное число работающих на предприятии — 220 человек.
4) в выводах дайте определение выработке и опишите пути повышения выработки предприятия.
3. Среднесписочное число работающих на предприятии за отчетный год 3200 человек, в том числе рабочих — 2650, служащих — 550 человек. За истекший год было принято на работу 120 человек, в том числе рабочих — 100, служащих — 20 человек. За тот же год уволено 340 человек, в том числе рабочих — 280, служащих — 60 человек.
Определите:
1) оборот кадров по приему;
2) оборот кадров по выбытию;
3) коэффициент замещения рабочей силы.

БИЛЕТ 13 (готовая работа здесь)

1. Принципы построения организационной структуры управления
2. В 2015 году уволено 30% работников компании, а оставшимся подняли зарплату на 30%. При этом объем производства вырос на 40%.
Как изменилась средняя производительность труда?
Что произошло с затратами фирмы на оплату труда?
3. Предприятие-поставщик предлагает следующие условия покупателям: если в течение 40 дней (к) товар будет оплачен, покупатели получат скидку в размере 5,5% (а) от суммы договора. Предприятие-покупатель имеет возможность вкладывать свободные финансовые ресурсы под 35 % годовых (r).
Определите:
1. Стоит ли воспользоваться предложенной скидкой?
2. Каким должен быть минимальный размер предоставляемой скидки, чтобы предприятию-покупателю было выгодно пользоваться ею.
3. Каким должен быть минимальный период действия предоставляемой скидки, чтобы предприятию-покупателю было выгодно пользоваться ею.

БИЛЕТ 14

1. Формирование и этапы разработки хозяйственной стратегии предприятия
2. В 2016 году уволено 40% работников компании, а оставшимся подняли зарплату на 30%. При этом объем производства вырос на 50%.
Как изменилась средняя производительность труда?
Что произошло с затратами фирмы на оплату труда?
3. Предприятие-поставщик предлагает следующие условия покупателям: если в течение 35 дней (к) товар будет оплачен, покупатели получат скидку в размере 6,5% (а) от суммы договора. Предприятие-покупатель имеет возможность вкладывать свободные финансовые ресурсы под 30 % годовых (r).
Определите:
1. Стоит ли воспользоваться предложенной скидкой?
2. Каким должен быть минимальный размер предоставляемой скидки, чтобы предприятию-покупателю было выгодно пользоваться ею.
3. Каким должен быть минимальный период действия предоставляемой скидки, чтобы предприятию-покупателю было выгодно пользоваться ею.

БИЛЕТ 15

1. Товарная стратегия предприятия. Организация процесса планирования производства и реализации продукции.
2. ООО «Альфа» планирует осуществить замену устаревшего оборудования. Определена потребность в капитале (текущие финансовые потребности -ТФП) — 2500 тыс. руб. Принято решение привлечь банковский кредит. Условия кредита: ставка годовая (r) — 19,5%, частота выплат в год (m) — 12, период договора (n) — 5 лет. Платежи по кредиту — равномерные (аннуитетные). Определите:
1. сумму равномерного ежемесячного платежа по кредитному договору. Используйте Excel.
2. величину процентов за кредит, которые получит банк от этой сделки за весь период договора
3. общую сумму выплат по кредиту, которую должен выплатить заемщик банку за весь период
4. постройте таблицу, в которой проанализируйте структуру аннуитетных платежей (см. форму таблицы в метод.рекомендациях по курсу)
5. напишите выводы о целесообразности приобретения оборудования в кредит
6. опишите схему лизингового финансирования капитальных вложений
7. проведите сравнительный анализ кредитной и лизинговой схемы финансирования, выделив преимущества и недостатки одной и другой схемы с точки зрения стоимости услуги, налоговых особенностей схемы и т.д.
3. Если цена за единицу продукции — 520 руб., переменные затраты на единицу продукции — 300 руб., постоянные затраты на весь объем производства — 1 500 000 руб.
Определите количество единиц продукции, которые необходимо реализовать, чтобы достичь точки безубыточности? Определите объем реализации в денежном выражении, соответствующий точке безубыточности, после достижения которого фирма начнет получать прибыль. Постройте график, определите точку безубыточности.

БИЛЕТ 16

1. Производственная программа и производственные мощности предприятия
2. В 2016 году уволено 40% работников компании, а оставшимся подняли зарплату на 30%. При этом объем производства вырос на 50%.
Как изменилась средняя производительность труда?
Что произошло с затратами фирмы на оплату труда?
3. Среднесписочное число работающих на предприятии за отчетный год 3200 человек, в том числе рабочих — 2650, служащих — 550 человек. За истекший год было принято на работу 120 человек, в том числе рабочих — 100, служащих — 20 человек. За тот же год уволено 340 человек, в том числе рабочих — 280, служащих — 60 человек.
Определите:
1) оборот кадров по приему;
2) оборот кадров по выбытию;
3) коэффициент замещения рабочей силы.

БИЛЕТ 17

1. Понятие и виды затрат предприятия. Себестоимость продукции: состав и структура затрат, включаемых в себестоимость продукции. Резервы снижения себестоимости
2. Если цена за единицу продукции — 520 руб., переменные затраты на единицу продукции — 300 руб., постоянные затраты на весь объем производства — 1 700 000 руб.
Определите количество единиц продукции, которые необходимо реализовать, чтобы достичь точки безубыточности? Определите объем реализации в денежном выражении, соответствующий точке безубыточности, после достижения которого фирма начнет получать прибыль. Постройте график, определите точку безубыточности.
3. Определите выработку (В) продукции на одного работающего в натуральном и денежном вариантах на основе следующих данных:
1) годовой объем выпуска продукции предприятия — 1000 тыс. шт.;
2) годовой объем валовой продукции — 100 млн. руб.;
3) среднесписочное число работающих на предприятии — 50 человек.
4) в выводах дайте определение выработке и опишите пути повышения выработки предприятия.

БИЛЕТ 18

1. Формирование цен на продукцию предприятия, виды цен, классификации. Формирование ценовой политики предприятия: вопросы регулирования и механизмы разработки.
2. Определите выработку (В) продукции на одного работающего в натуральном и денежном вариантах на основе следующих данных:
1) годовой объем выпуска продукции предприятия — 100 тыс. шт.;
2) годовой объем валовой продукции — 100 млн. руб.;
3) среднесписочное число работающих на предприятии — 70 человек.
4) в выводах дайте определение выработке и опишите пути повышения выработки предприятия.
4. Среднесписочное число работающих на предприятии за отчетный год 3200 человек, в том числе рабочих — 2650, служащих — 550 человек. За истекший год было принято на работу 120 человек, в том числе рабочих — 100, служащих — 20 человек. За тот же год уволено 340 человек, в том числе рабочих — 280, служащих — 60 человек.
Определите:
1) оборот кадров по приему;
2) оборот кадров по выбытию;
3) коэффициент замещения рабочей силы.

БИЛЕТ 19

1. Понятие и принципы инвестиционной деятельности. Приемы, методы, проблемы проектного анализа. Капитальные вложения предприятия.
2. ООО «Альфа» планирует осуществить замену устаревшего оборудования. Определена потребность в капитале (текущие финансовые потребности -ТФП) — 2000 тыс. руб. Принято решение привлечь банковский кредит. Условия кредита: ставка годовая (r) — 18,5%, частота выплат в год (m) — 12, период договора (n) — 5 лет. Платежи по кредиту — равномерные (аннуитетные). Определите:
1. сумму равномерного ежемесячного платежа по кредитному договору. Используйте Excel.
2. величину процентов за кредит, которые получит банк от этой сделки за весь период договора
3. общую сумму выплат по кредиту, которую должен выплатить заемщик банку за весь период
4. постройте таблицу, в которой проанализируйте структуру аннуитетных платежей (см. форму таблицы в метод.рекомендациях по курсу)
5. напишите выводы о целесообразности приобретения оборудования в кредит
6.опишите схему лизингового финансирования капитальных вложений
7. проведите сравнительный анализ кредитной и лизинговой схемы финансирования, выделив преимущества и недостатки одной и другой схемы с точки зрения стоимости услуги, налоговых особенностей схемы и т.д.
3. Если цена за единицу продукции — 520 руб., переменные затраты на единицу продукции — 300 руб., постоянные затраты на весь объем производства — 1 500 000 руб.
Определите количество единиц продукции, которые необходимо реализовать, чтобы достичь точки безубыточности? Определите объем реализации в денежном выражении, соответствующий точке безубыточности, после достижения которого фирма начнет получать прибыль. Постройте график, определите точку безубыточности.

БИЛЕТ 20

1.Оценка эффективности портфельных инвестиций предприятия
2.Определите выработку (В) продукции на одного работающего в натуральном и денежном вариантах на основе следующих данных:
1) годовой объем выпуска продукции предприятия — 2000 тыс. шт.;
2) годовой объем валовой продукции — 250 млн. руб.;
3) среднесписочное число работающих на предприятии — 220 человек.
4) в выводах дайте определение выработке и опишите пути повышения выработки предприятия.
3. Среднесписочное число работающих на предприятии за отчетный год 3200 человек, в том числе рабочих — 2650, служащих — 550 человек. За истекший год было принято на работу 120 человек, в том числе рабочих — 110, служащих — 10 человек. За тот же год уволено 340 человек, в том числе рабочих — 300, служащих — 40 человек.
Определите:
1) оборот кадров по приему;
2) оборот кадров по выбытию;
3) коэффициент замещения рабочей силы.

БИЛЕТ 21

1. Выручка, доходы и прибыль предприятия. Организация финансов предприятий Финансовые ресурсы предприятия их источники. Налоги и платежи, вносимые предприятиями в бюджет и во внебюджетные фонды
2. Если цена за единицу продукции — 520 руб., переменные затраты на единицу продукции — 300 руб., постоянные затраты на весь объем производства — 1 500 000 руб.
Определите количество единиц продукции, которые необходимо реализовать, чтобы достичь точки безубыточности? Определите объем реализации в денежном выражении, соответствующий точке безубыточности, после достижения которого фирма начнет получать прибыль. Постройте график, определите точку безубыточности.
3. Предприятие-поставщик предлагает следующие условия покупателям: если в течение 35 дней (к) товар будет оплачен, покупатели получат скидку в размере 6,5% (а) от суммы договора. Предприятие-покупатель имеет возможность вкладывать свободные финансовые ресурсы под 30 % годовых (r).
Определите:
1. Стоит ли воспользоваться предложенной скидкой?
2. Каким должен быть минимальный размер предоставляемой скидки, чтобы предприятию-покупателю было выгодно пользоваться ею.
3. Каким должен быть минимальный период действия предоставляемой скидки, чтобы предприятию-покупателю было выгодно пользоваться ею.

БИЛЕТ 22

1. Взаимоотношения предприятия с институтами финансово-кредитной системы.
2. ООО «Альфа» планирует осуществить замену устаревшего оборудования. Определена потребность в капитале (текущие финансовые потребности -ТФП) — 2000 тыс. руб. Принято решение привлечь банковский кредит. Условия кредита: ставка годовая (r) — 18,5%, частота выплат в год (m) — 12, период договора (n) — 5 лет. Платежи по кредиту — равномерные (аннуитетные). Определите: 1.сумму равномерного ежемесячного платежа по кредитному договору. Используйте Excel.
2. величину процентов за кредит, которые получит банк от этой сделки за весь период договора
3.общую сумму выплат по кредиту, которую должен выплатить заемщик банку за весь период
4. постройте таблицу, в которой проанализируйте структуру аннуитетных платежей (см. форму таблицы в метод.рекомендациях по курсу)
5. напишите выводы о целесообразности приобретения оборудования в кредит 6.опишите схему лизингового финансирования капитальных вложений
7. проведите сравнительный анализ кредитной и лизинговой схемы финансирования, выделив преимущества и недостатки одной и другой схемы с точки зрения стоимости услуги, налоговых особенностей схемы и т.д.
— Если цена за единицу продукции — 540 руб., переменные затраты на единицу продукции 300 руб., постоянные затраты на весь объем производства — 1 300 000 руб.
Определите количество единиц продукции, которые необходимо реализовать, чтобы достичь точки безубыточности? Определите объем реализации в денежном выражении, соответствующий точке безубыточности, после достижения которого фирма начнет получать прибыль. Постройте график, определите точку безубыточности.

БИЛЕТ 23

1. Оценка эффективности хозяйственной деятельности предприятия и составление его баланса.
— Если цена за единицу продукции — 540 руб., переменные затраты на единицу продукции 300 руб., постоянные затраты на весь объем производства — 1 300 000 руб.
2. Определите количество единиц продукции, которые необходимо реализовать, чтобы достичь точки безубыточности? Определите объем реализации в денежном выражении, соответствующий точке безубыточности, после достижения которого фирма начнет получать прибыль. Постройте график, определите точку безубыточности.
3. Определите выработку (В) продукции на одного работающего в натуральном и денежном вариантах на основе следующих данных:
1) годовой объем выпуска продукции предприятия — 2000 тыс. шт.;
2) годовой объем валовой продукции — 250 млн. руб.;
3) среднесписочное число работающих на предприятии — 100 человек.
4) в выводах дайте определение выработке и опишите пути повышения выработки предприятия.

БИЛЕТ 24

1.Оценка безубыточности работы предприятия. Постоянные и переменные издержки. Построение графика безубыточности.
2. Если цена за единицу продукции — 570 руб., переменные затраты на единицу продукции 310 руб., постоянные затраты на весь объем производства — 1 470 000 руб.
Определите количество единиц продукции, которые необходимо реализовать, чтобы достичь точки безубыточности? Определите объем реализации в денежном выражении, соответствующий точке безубыточности, после достижения которого фирма начнет получать прибыль. Постройте график, определите точку безубыточности.
3. Предприятие-поставщик предлагает следующие условия покупателям: если в течение 35 дней (к) товар будет оплачен, покупатели получат скидку в размере 6,5% (а) от суммы договора. Предприятие-покупатель имеет возможность вкладывать свободные финансовые ресурсы под 30 % годовых (r).
Определите:
1. Стоит ли воспользоваться предложенной скидкой?
2. Каким должен быть минимальный размер предоставляемой скидки, чтобы предприятию-покупателю было выгодно пользоваться ею.
3. Каким должен быть минимальный период действия предоставляемой скидки, чтобы предприятию-покупателю было выгодно пользоваться ею.

БИЛЕТ 25

1. Риск в предпринимательстве и угроза банкротства предприятия
2. Определите выработку (В) продукции на одного работающего в натуральном и денежном вариантах на основе следующих данных:
1) годовой объем выпуска продукции предприятия — 2000 тыс. шт.;
2) годовой объем валовой продукции — 250 млн. руб.;
3) среднесписочное число работающих на предприятии — 70 человек.
4) в выводах дайте определение выработке и опишите пути повышения выработки предприятия.
2. Среднесписочное число работающих на предприятии за отчетный год 3200 человек, в том числе рабочих — 2650, служащих — 550 человек. За истекший год было принято на работу 120 человек, в том числе рабочих — 110, служащих — 10 человек. За тот же год уволено 340 человек, в том числе рабочих — 300, служащих — 40 человек.
Определите:
1) оборот кадров по приему;
2) оборот кадров по выбытию;
3) коэффициент замещения рабочей силы.

 

1